Ein Dachdecker aus Lohmar lockt Fachkräfte mit mehr Urlaub, höheren Löhnen und sogar Dienstwagen. In Zeiten des Fachkräftemangels setzt er auf Stellenanzeigen in sozialen Netzwerken und hebt sich damit von anderen Betrieben ab. Sein Ziel: Unzufriedene Gesellen gewinnen, die bisher aus Bequemlichkeit in ihrem alten Job geblieben sind.